Balance de la temporada de cosecha en Neuquén y Río Negro y los desafíos de la próxima campaña

«Oportunidades y desafíos para mejorar la vida laboral de las personas trabajadoras migrantes temporarias en la agricultura argentina» la cual constituye una herramienta de diagnóstico para caracterizar la migración, que a su vez busca impulsar acciones que aseguren el cumplimiento de los derechos laborales y el acceso a la protección social de las personas que migran por trabajo.

Desde las delegaciones provinciales se remarcó la importancia de contar con sistemas de control y registro más eficientes que permitan anticipar la cantidad de trabajadores que se desplazan hacia cada región. En ese sentido, se señaló la necesidad de fortalecer la validación de la información en origen y su verificación en destino.

Asimismo, durante la temporada se identificaron irregularidades vinculadas a la documentación presentada para el acceso a traslados, lo que representa un desafío adicional para los procesos de fiscalización. También se relevaron situaciones laborales diversas, en un contexto marcado por variaciones en el nivel de actividad productiva.

"Es clave fortalecer los controles en origen y durante los traslados, promoviendo que viajen únicamente personas trabajadoras con contratación previa. También es importante sostener mecanismos que faciliten el regreso de quienes no logran insertarse laboralmente", finalizó José Voytenco.

En este marco, se destacó la importancia de continuar fortaleciendo la articulación entre los distintos niveles del Estado, los organismos del sector y los actores sociales involucrados, con el objetivo de optimizar la planificación de futuras campañas y garantizar condiciones laborales adecuadas para los trabajadores rurales migrantes.